En esta guía de posproducción, analizamos cómo maximizar su inversión en un editor asistente para su proyecto de película o video.
Para muchos editores, puede ser difícil admitir que necesitan ayuda. Sin embargo, si ha estado editando el tiempo suficiente, sabe exactamente lo que puede lograr en un día, y cuántas noches de insomnio puede acumular, antes de tener que buscar ayuda adicional.
Fui editor asistente cuando recién comenzaba, así que puedo decirles que hay personas que pueden ayudar. Siempre que estén debidamente compensados y les brindes los medios para avanzar en sus carreras, un editor asistente puede ser una gran inversión y una gran ayuda cuando estás realmente atascado en una edición.
Aquí hay algunos consejos y trucos para optimizar su flujo de trabajo con un editor asistente.
1. Encontrar editores asistentes
Hablando por experiencia (en ambos extremos de esta relación profesional), descubrí que es tan difícil encontrar trabajo como editor asistente como encontrar un buen editor asistente cuando estás buscando uno.
Lo mejor que puedes hacer es conectarte con algún tipo de comunidad o institución con una cartera de editores más jóvenes y ansiosos que estén lo suficientemente frescos como para tener la disponibilidad y lo suficientemente ansiosos como para encontrar nuevos proyectos para hacer crecer sus carreras.
Recomendaría comunicarse con universidades cercanas con programas de cine o RTVF, o conectarse con comunidades cinematográficas locales, que podrían ofrecer pasantías o programas de colocación laboral.
2. Borrar descripción del proyecto
Cuando se comunique con cualquiera de estos recursos (o publique en bolsas de trabajo), es importante definir su proyecto y su alcance. Si su proyecto es difícil de entender, ningún editor asistente sabrá siquiera si quiere participar.
Una buena publicación para un editor asistente debe establecer en qué consiste el proyecto y qué implicará la carga de trabajo, junto con un cronograma o cronograma, qué NLE u otras plataformas necesitan usar y cualquier otra cosa que necesites de ellos.
3. Págales por su trabajo
Esta es la regla más importante; ignóralo bajo tu propio riesgo y prepárate para muy pocas consultas y malos resultados. Es posible que incluso te llamen la atención en las comunidades cinematográficas por explotar a los editores jóvenes.
Las tarifas de los editores asistentes varían bastante entre las regiones, y de acuerdo con las especificaciones del trabajo individual. Incluso si tiene un presupuesto mínimo, intente encontrar una manera de compensar a sus editores asistentes a una tarifa que sea justa para usted. No se limite a aprovechar las conexiones o la "exposición" a cambio de una compensación real.
4. Definir el alcance y el final del proyecto
Una vez que describa el proyecto para su editor asistente, la información más importante que debe incluir es el alcance de su función y la fecha de vencimiento del trabajo.
Lo último a lo que un asistente de edición quiere verse arrastrado es a un proyecto interminable que retrase su pago o le impida asumir nuevos proyectos. Lamentablemente, esto sucede con demasiada frecuencia y, a menudo, son los editores asistentes, los PA y otras partes interesadas menores los que más sufren.
5. Mantenga la comunicación abierta
Mantenga abierta una línea de comunicación con su editor asistente en todo momento. Si recién están comenzando, es posible que tengan más preguntas de las que está acostumbrado a responder. Si realmente está contratando a un asistente y no a un coeditor, debe esperar brindar tanta información, asesoramiento y tutoría como sea necesario para realizar el trabajo.
Y recuerda:solo porque conoces bien un proyecto (especialmente si es uno que filmaste o en el que has estado involucrado durante algún tiempo), no significa que el panorama general sea claro de inmediato para alguien que acaba de unirse al esfuerzo. Tómese su tiempo y pague las cosas por adelantado.