A continuación se muestran algunos ejemplos de cómo se manejó la designación de trabajadores esenciales para equipos de cine y televisión en diferentes jurisdicciones:
* Canadá: En Canadá, la producción cinematográfica y televisiva se consideró en general un servicio esencial durante la pandemia. Sin embargo, se implementaron estrictos protocolos de salud y seguridad para minimizar el riesgo de transmisión de COVID-19 en el set, como pruebas periódicas, distanciamiento social y el uso de equipo de protección personal.
* Estados Unidos: En Estados Unidos, la designación de trabajadores esenciales varió de un estado a otro. En algunos estados, como California, la producción cinematográfica y televisiva se consideraba esencial, mientras que en otros no lo era. La Motion Picture Association (MPA) y otras organizaciones de la industria presionaron para que los equipos de cine y televisión fueran clasificados como trabajadores esenciales, argumentando que la industria era importante para la economía y podía operar de manera segura con las medidas de seguridad adecuadas.
* Reino Unido: En el Reino Unido, la producción cinematográfica y televisiva se consideró en general un servicio esencial durante la pandemia, aunque hubo algunas restricciones y retrasos. El gobierno del Reino Unido trabajó con la industria para desarrollar pautas de seguridad para la filmación, incluido el distanciamiento social, pruebas periódicas y el uso de "burbujas" o pequeños grupos de miembros del equipo que trabajaron en estrecha colaboración.
En última instancia, la designación de equipos de cine y televisión como trabajadores esenciales fue una cuestión de equilibrar las preocupaciones de salud pública con la importancia económica y cultural de la industria. A medida que evolucionó la pandemia, la situación siguió siendo fluida y la designación de trabajadores esenciales para los equipos de cine y televisión podría cambiar con el tiempo.