Incluso si las manos adicionales no son absolutamente esenciales para completar un proyecto, el proceso de producción de video ofrece una oportunidad increíble para el trabajo en equipo y la colaboración creativa que puede aumentar su disfrute y mejorar el producto final. Ya sea que necesite reunir un equipo temporal para una sola producción o uno que permanecerá unido de manera continua, hay varias consideraciones que debe tener en cuenta al crear su equipo de producción, y un par de enfoques filosóficos que debe tener en cuenta.
La clave para liderar una colaboración exitosa es ser un buen líder.
Uno de los puntos de partida más sencillos para la selección del equipo es evaluar las necesidades específicas de la producción en sí y reclutar colaboradores que posean conjuntos de habilidades complementarios. Puede buscar personas con afinidades por escribir, filmar, editar o animar para cubrir esos aspectos particulares de su producción. Comenzar por identificar los conjuntos de habilidades necesarios lo ayudará a reducir el campo y perfeccionar a los ayudantes que tienen esas competencias básicas. Sin embargo, encontrar y reclutar ayudantes calificados puede traer sus propios desafíos. Los miembros de la tripulación experimentados suelen venir con agendas ocupadas y tarifas de pago sustanciales que hacen que este enfoque sea prohibitivo en escenarios de bajo presupuesto. Una excelente alternativa para encontrar ayuda calificada y entusiasta sin pagar un alto precio es aprovechar a los estudiantes universitarios. No hay duda de que hay un grupo de jóvenes talentos en su área que están dispuestos a trabajar por una pequeña tarifa y un crédito en una producción que pueden usar para construir un carrete de demostración.
Otro enfoque es reclutar a su tripulación en función de la actitud y la capacidad para tomar la dirección. En muchos casos, puede obtener lo que necesita reclutando ayudantes sin experiencia que tengan la actitud correcta y que sepan enseñar. Muchas habilidades de producción se pueden enseñar y otras se pueden captar. Puede enseñarle a alguien la tarea específica de sostener un poste de auge y monitorear el audio. Puede entrenar a alguien para que enmarque dos o tres composiciones de tomas recurrentes específicas para una entrevista multicámara. Con capacitación, práctica y un poco de instrucción, puede entrenar a un equipo no calificado para que sean ayudantes de gran valor.
La clave para liderar una colaboración exitosa es ser un buen líder. A medida que agregue colaboradores a su equipo, deberá comunicarse bien, dar instrucciones confiables y proyectar una visión clara del rol de cada persona en el equipo.
Matthew York es Videomaker Editor/editor de .