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6 consejos para organizar mejores entrevistas en video

¿Está entrevistando a expertos de la industria en video? Estos son algunos consejos prácticos que mejorarán sus entrevistas.

No es ningún secreto que el contenido de video es uno de los medios más efectivos para generar tráfico. Si bien hay muchos estilos diferentes de videos que son efectivos (seminarios web, grabaciones de pantalla, etc.), una entrevista con expertos de la industria es una de las mejores maneras de educar a su audiencia y captar la atención. La belleza de presentar un video estilo entrevista con un experto en la industria es la promoción cruzada. Su entrevistado estará motivado para promocionar el video con su red, por lo que es una forma realmente orgánica de presentar su marca a una nueva audiencia. Sin embargo, si falta la calidad de su entrevista, es posible que no estén tan dispuestos a compartir con su audiencia. Sin mencionar que es menos probable que su propia audiencia interactúe con el video. Entonces, ¿cómo podemos mejorar nuestras entrevistas en video? Primero, veamos las cualidades que hacen a un gran entrevistador.

¿Qué cualidades hacen de un gran entrevistador?

1. Están preparados

Un gran entrevistador no entrará en una entrevista sin haber hecho su tarea. Necesitas investigar a tu invitado con anticipación para pensar en preguntas y conversaciones que inviten a la reflexión que impulsen la entrevista. Haz una búsqueda en Google, investiga en LinkedIn y mira otras entrevistas que la persona haya hecho. Estas son excelentes maneras de prepararse adecuadamente para una entrevista.

2. Son curiosos

Un gran entrevistador no solo hará preguntas simples, sino que intentará tener mucho más que una buena conversación. Grandes entrevistadores están buscando la historia. Solicitan buenos consejos de su invitado. Están preparados para hacer preguntas de seguimiento y mantener la conversación.

3. Son adaptables

Los grandes entrevistadores no se asustan si la conversación se desvía un poco. Saben cómo seguir el hilo de la discusión; nunca se sabe qué sabiduría o propósito podría surgir de ello. Por supuesto, debe mantener la entrevista encaminada, pero también debe ser flexible.

4. Son curiosos

Un gran entrevistador es reflexivo, curioso e interesado en aprender una nueva perspectiva. Esto le da más significado a la conversación y a la historia que cuenta el invitado.

6 consejos para organizar mejores entrevistas en video

1. Investigue antes de la entrevista

Debe tomarse un tiempo para investigar a su invitado, su trabajo, su empresa, etc. Esto le ayudará a tener una idea de lo que quiere hablar durante la entrevista. Si su invitado ha realizado otras entrevistas (tal vez en otro programa), tómese un tiempo para escucharlo. ¿Cuáles son los puntos más importantes o interesantes abordados en estas entrevistas? ¿Puede profundizar en esos temas?

2. Pase tiempo con el invitado antes de la entrevista

Tómese al menos 10-15 minutos para conversar con su invitado antes de la entrevista. Si se toma un tiempo para hablar con ellos y tener una conversación con ellos, se sentirán más cómodos hablando con usted durante la entrevista. Esto es especialmente útil cuando solo ha hablado con los invitados por correo electrónico de antemano. Calcule los saludos incómodos y establezca una buena relación. Podrá notar la diferencia entre una entrevista que comenzó fría y una en la que animó al invitado con una conversación durante unos minutos.

3. Sea conversacional

Mantenga un tono conversacional para la entrevista. Desea que la entrevista suene como una discusión, no como un interrogatorio. Deje que la conversación y la entrevista fluyan con naturalidad. Esto tranquilizará a su entrevistado. Este es otro momento en el que tener una lista de preguntas preparada de antemano es útil, ya que puede llevar partes de la conversación a la siguiente pregunta. Esto es increíblemente útil cuando se trata de lograr esas transiciones perfectas durante la entrevista.

4. Vaya con preguntas abiertas

En lugar de hacer preguntas de sí o no o preguntas con respuestas simples de una oración, haga preguntas abiertas. Esto le permitirá a su invitado ofrecer sus consejos, opiniones, experiencia y sabiduría. También les permitirá formar su propia respuesta y dar una respuesta reflexiva. Lo último que desea hacer es pedirles que den una respuesta que ya ha decidido por ellos.

5. Abordar temas que pueden haberse pasado por alto o abordar temas de una manera nueva

No desea que su entrevista sea como todas las demás entrevistas que existen. Esta es tu oportunidad de encontrar tu voz y diferenciarte. En última instancia, esto les da a los oyentes más razones para sintonizar su programa. Vea si puede elegir un tema que nadie haya abordado antes. Como mínimo, intente adoptar una perspectiva diferente sobre un tema familiar. Tu invitado probablemente apreciará que no se le hagan las mismas preguntas que ha respondido una docena de veces antes.

6. Sé un buen oyente

Tienes que ser un buen oyente. Deja que tu invitado hable. Estás teniendo una conversación con ellos, por supuesto, pero debes guiar la discusión. El centro de atención pertenece a su invitado. Esta es una habilidad que lleva tiempo perfeccionar. A veces, puede entrevistar a un invitado que hablará sin parar. Otras veces, tendrá un invitado en su programa que es tranquilo, reservado y simplemente un desafío para hablar. Puede parecer que estás extrayendo desesperadamente pequeños fragmentos de información. Pero, con el tiempo, encontrarás ese equilibrio que realmente trae armonía a tus entrevistas. Todo lo cual comienza con ser un buen oyente.

¿Publicar entrevistas en video en las redes sociales? ¡Tener cuidado! Más del 80 % de los videos se miran en silencio.

Si publica sus entrevistas en video en las redes sociales, tenga en cuenta que la mayoría de las personas navegan en las redes sociales con videos silenciados. Si las personas están en la oficina, en público o en un lugar tranquilo, es posible que no tengan el volumen encendido. Por eso es tan importante agregar subtítulos a sus videos. También es exactamente por eso que, aquí en Zubtitle, estamos creando herramientas para ayudarlo a hacer videos más efectivos para las redes sociales y plataformas similares. Zubtítulo es una aplicación que te permite rápidamente agrega subtítulos a tus videos para que pueda aumentar la interacción con tu audiencia. Obtén más información sobre cómo agregar subtítulos a los videos de LinkedIn en nuestra publicación de blog anterior.Entonces, ¿qué estás esperando? Comienza a agregar subtítulos automáticamente a tus videos hoy mismo.


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