Los videos de comunicación interna pueden ser la solución que está buscando para mejorar la experiencia de los empleados y aumentar el compromiso en su empresa.
La implementación de una estrategia de video de comunicación interna puede ayudar a mantener a sus empleados remotos en la dirección correcta, crear conexiones más significativas, brindar información importante y ahorrar un tiempo valioso.
Exploremos los beneficios que los videos de comunicación interna ofrecen a su empresa y las formas de aumentar la participación.
¿Que es un video de comunicacion interna?
Un video de comunicación interna es un video que comunica y proporciona un flujo de información entre una empresa y los empleados. Estos videos pueden crear anuncios comerciales, compartir los valores de la empresa, incorporar y capacitar a nuevos empleados, explicar un proceso de trabajo, aclarar los cambios del mercado y subrayar las políticas corporativas.
¿Por que es importante el video para la comunicacion interna?
A veces, los empleados no tienen tiempo para leer correos electrónicos largos o asistir a reuniones programadas. En cambio, los videos cortos pueden ser una forma de comunicación más sólida.
Los videos pueden incluso reemplazar el software de reuniones en línea, ya que se pueden ver, volver a ver y incluir información importante. Incluso las ideas complejas pueden ser más fáciles de digerir y explicar a través de videos memorables.
Eche un vistazo a nuestras seis razones principales por las que el video puede ayudar a la comunicación interna de su empresa.
1. Vídeo sobre los valores fundamentales de la empresa
Hacer un video de valores fundamentales es una excelente manera de transmitir los valores de la empresa, compartir por qué existe su negocio y cómo los empleados trabajan juntos. Este es un video esencial para agregar al proceso de incorporación para cualquier nuevo principiante.
2. Video de cultura y reclutamiento
Los videos de reclutamiento son efectivos para demostrar la cultura y la personalidad de su empresa a los empleados potenciales. Puede colaborar con el resto de la empresa para crear divertidos videos de reclutamiento, ayudando a los miembros del equipo a sentirse valorados.
Supongamos que su empresa estaba contratando a un desarrollador de aplicaciones móviles para crear aplicaciones IoT. Puede reunir a desarrolladores existentes en áreas similares de experiencia para hablar sobre sus proyectos actuales. Lo que dicen sobre trabajar en el negocio es un buen reflejo de tu cultura.
3. Vídeo de incorporación y formación
Los videos de comunicación interna son ideales para incorporar nuevos empleados y capacitar a los existentes. Los videos ayudan a crear estructuras y procesos con plantillas en los que opera su empresa y garantizan que todos los empleados reciban la misma información.
Una forma divertida de usar el video para la incorporación es pedirles a los empleados que graben un breve video de introducción para compartir con el equipo. También es perfecto para empleados remotos. Aloje videos de incorporación en una ubicación de acceso central para que los nuevos empleados puedan acceder cuando lo deseen.
4. Vídeos explicativos
Los videos explicativos son ideales para transmitir información a varios empleados a la vez. En lugar de organizar una reunión de equipo o empresa, los videos explicativos pueden mostrar un nuevo servicio, un video de demostración del producto o explicar nuevas funciones. El uso de videos permite a los empleados volver a ver el contenido si se perdieron información en la primera visualización.
5. Vídeos de solución de problemas
Resuelve dudas comunes en el lugar de trabajo con videos de comunicación interna. Puede crear fácilmente videos dedicados que expliquen cómo solucionar un problema típico, minimizando el tiempo de búsqueda. Muchas preguntas frecuentes se pueden responder y publicar en un foro de empleados para ayudar a los empleados nuevos y existentes a superar cualquier pregunta.
6. Vídeos de resumen del proyecto
Los videos de resumen del proyecto pueden ayudar a educar a diferentes equipos dentro de la misma empresa y mantenerlos actualizados. Los videos pueden cubrir los resultados comerciales, el impacto comercial y la importancia para las partes interesadas externas. Los videos de grabación de pantalla funcionan bien con resúmenes de proyectos para guiar a su equipo a través de los puntos principales del proyecto y los puntos clave.
Los resúmenes de proyectos como videos de comunicación interna brindan a los empleados buenas oportunidades de reconocimiento y pueden reducir los silos en el lugar de trabajo.
Consejos para crear videos de comunicación interna
Los videos de comunicación interna deben ser atractivos, fáciles de entender, agradables y de alta calidad. Defina el objetivo de su video y mantenga su mensaje claro y directo. No dude en alejarse de su guión, ya que los videos de comunicación interna no siempre tienen que ser formales. Elija una ubicación tranquila y bien iluminada si está grabando videos desde la oficina o el hogar. Los empleados deben poder ver su cara u objeto claramente.
Una vez que se publiquen los videos de comunicación interna, no olvide consultar las métricas de video en la plataforma elegida. Puede recopilar información útil sobre sus videos, como recuentos de vistas, repeticiones y qué dispositivos están usando sus empleados. Es posible que también descubras que ciertas secciones de tus videos a menudo son reproducidas por los espectadores más de una vez. Las métricas de video ayudan a mejorar el contenido futuro y adaptan los videos a su audiencia.
Haga videos para ayudar a su negocio hoy
Ya sea que esté buscando ayudar a los empleados a comprender un producto, recordarles las políticas o la cultura de la empresa, o darles un sentido de propósito, los videos de comunicación interna en video pueden beneficiar a cualquier empresa.
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