Cómo hacer un video de cultura empresarial destacado

Una empresa es tan buena como el equipo que la mantiene funcionando. Si es dueño de un negocio, comercializador o reclutador, es crucial que se rodee de talento en el que pueda confiar y personas que comprendan su ethos y valores fundamentales. Pero atraer candidatos de alta calidad que lleguen rápidamente de donde vienes y comprender que su marca POV puede ser difícil. Ahí es donde entran los videos de cultura corporativa. El uso de videos para mostrar, no contar, sobre los objetivos más importantes de su empresa, el espíritu de marca y la cultura general de la oficina (¡o el trabajo remoto!) puede ayudarlo a generar interés en su empresa con las personas que se adaptan a su perfil profesional. nicho.

Los videos de la empresa diseñados para llegar al núcleo de quién es usted como organización, o un programa de una mujer, son una de las formas más efectivas de brindar a los clientes potenciales una visión directa de la identidad de su marca y, cuando se hacen correctamente, pueden ser una estrategia de reclutamiento mega-valiosa. No solo eso, sino que alinearse con una visión de una cultura empresarial sólida también puede ayudar a impulsar la moral internamente. Se ha descubierto que las calificaciones de los empleados sobre las cualidades de su empresa (como la colaboración, el entorno y los valores) son un 20 % más altas en las empresas que exhiben una cultura sólida.

Pero, ¿cómo se hace uno efectivo que esté libre de clichés y sea realmente efectivo? No es tan difícil:y tampoco requiere una semana completa de paro laboral para hacerlo. Esto es lo que necesita saber para hacer un video de cultura corporativa de alta calidad que no rompa el banco (o su cerebro).

¿Qué es un video de cultura corporativa?

Los videos de la cultura de la empresa brindan a los posibles empleados y clientes una visión directa de cómo es trabajar para una marca u organización específica. Un video de cultura corporativa efectivo debe representar con precisión la experiencia de trabajar en una empresa para ayudar a los candidatos y clientes a encontrar el equipo y los productos adecuados para ellos.

5 consejos para hacer un video de cultura empresarial

Al hacer un video de cultura corporativa, es importante recordar que una talla no sirve para todos. ¡Y no debería! Un gran video debe mostrar las cualidades únicas y auténticas que diferencian a su empresa de las demás.

Los videos corporativos permiten a las marcas contar historias interesantes y usar imágenes íntimas y personales para romper la barrera entre la empresa y las personas detrás de ella. Pero antes de salir corriendo y comenzar a filmar, aquí hay una guía rápida para hacer un video corporativo genial que marque todas las casillas.

1. Sepa con quién está hablando

En su mayor parte, las empresas optan por hacer videos culturales cuando buscan aumentar el reclutamiento e identificar oportunidades de contratación de peces más grandes. Pero a veces, el objetivo es un poco más abstracto. Un video de cultura empresarial orientado a los clientes de la marca también es excelente. Y si se hace bien, puede resultar en la conversión de clientes casuales en fanáticos de buena fe. Solo ten claro a quién te estás dirigiendo. (¡Elegir doble función también está bien!)

2. Captura la auténtica energía de tu empresa

¿El primer paso real para hacer un video de cultura corporativa que tenga éxito? Sea honesto acerca de quién es usted como empresa y asegúrese de capturar los principios básicos de su marca. Comience por hacer una lista de los valores centrales de su empresa. No tenga miedo de externalizar esta parte del proceso de lluvia de ideas a otros miembros del equipo. ¡Cuanta más información obtengas, mejor!

¿Qué representa, cuál es su visión y qué hacen las operaciones realmente ¿parece? Desarrolle una serie de temas o preguntas que le gustaría capturar con sus sujetos y describa las tomas que necesitará de su espacio de trabajo, almacén u oficina en el hogar para facilitar la captura de su contenido.

3. Redirigir el foco de atención

Esta es su oportunidad de alejar la cámara de sus productos y servicios y acercarla a las personas que hacen que todo suceda. Ya sea que estés contando tu historia a través de las experiencias de tu director ejecutivo, director de recursos humanos, pasante o gerente de producto, escuchar cómo es trabajar para tu empresa (y por qué el trabajo es importante para ellos) es la verdadera magia de un video como esto.

Priorice mostrar diferentes perspectivas de empleados reales. Nos encanta una sesión de entrevista improvisada, pero también puede centrar su video en un evento específico o una nueva iniciativa para ayudar a resaltar un aspecto específico del trabajo o la organización. ¡Os animamos también a jugar con el formato! Una configuración simple para la cámara es excelente, pero una voz en off dinámica o caminar y hablar al estilo de Sorkin también funciona bien aquí.

4. Contar una historia

Una vez que haya capturado su metraje en bruto, es hora de armarlo. Los videos de la empresa a menudo utilizan imágenes de marca fuertes y música poderosa para contar una historia de marca conmovedora. Elija una banda sonora que refleje la vibra que está tratando de comunicar. Luego, asegúrese de incluir imágenes y logotipos de la marca en todo el video, para que el video sea fácilmente reconocible como suyo.

5. Clave su distribución

Una vez que tenga un gran video listo para compartir, es hora de pensar profundamente en su plan de distribución. Esto generalmente dependerá del objetivo de su video. Si está buscando publicitar y humanizar la marca para los clientes, nos encanta la idea de compartir en las redes sociales e incluirla en su próxima campaña de marketing por correo electrónico. Para aquellos que buscan generar clientes potenciales de mayor calidad para el reclutamiento, comparta su video en LinkedIn y muéstrelo de manera destacada en su sitio web.

Ejemplos de videos corporativos que amamos

Si necesita algunas ideas de videos corporativos para que fluya la creatividad, no busque más. Estos tres videos son excelentes ejemplos de la narración de la cultura empresarial que tal vez desee canalizar en su próximo video.

Átomos

Un gran favorito de Vimeo, Atoms realza el video de la cultura de la empresa al brindarle al público una idea de la creación de su producto y empalmar tomas del flujo de trabajo colaborativo de la empresa. Este video es un excelente ejemplo de un video empresarial orientado hacia el futuro, diseñado tanto para el reclutamiento y para profundizar las relaciones con los clientes. Es divertido, de ritmo rápido y aborda las ideas centrales de la marca, al mismo tiempo que da voz a las personas que hicieron que todo sucediera.

Casa de Northstar

Este video de cinco minutos basado en una entrevista de la empresa de seguridad Northstar Home se destaca al resaltar el crecimiento personal de varios empleados. Estos chats frente a la cámara están diseñados para dar a los prospectos una idea de cómo la empresa se esfuerza por fomentar el liderazgo e invertir en la vida de sus empleados.

Twikit

La empresa de software Twikit adopta otro enfoque para el video de la empresa al crear una serie de videos de presentación del equipo, cada uno de los cuales se centra en un miembro diferente del equipo. Estos minifocos permiten a los empleados de Twikit profundizar en sus funciones, responsabilidades y proyectos individuales. Este enfoque ayuda a mostrar la diversidad de su equipo, además de reflejar el respeto de la empresa por cada empleado individual.

Ideas de videos corporativos para comenzar

¿Listo para contar tu propia historia sobre tu negocio? Personaliza una de las siguientes plantillas de video corporativo de Vimeo Create para comenzar.

Sobre nosotros

Los videos de la empresa son una forma increíble de presentar su empresa en solo unos segundos. Esta plantilla de video lo ayudará a delinear los principios clave de su marca, luego conectará el nombre de su empresa (¡y el sitio web!) para obtener un video impactante que guíe a los posibles empleados (y clientes) a través de sus principales prioridades.

Únete a nuestro equipo

Si el reclutamiento es el nombre de su juego, considere resaltar las ventajas que sabe que atraerán la atención de los posibles clientes. Si bien no sugerimos solo describiendo sus adiciones divertidas (aunque amamos un buen juego de ping pong tanto como a la siguiente persona), ponerlas al frente en un video de presentación del equipo es una buena manera de ampliar su embudo y aumentar los solicitantes, antes de seleccionarlos más tarde.

Nuestra historia

En caso de duda, haga un video que destaque la historia de su empresa. Compartir sus luchas y sus primicias ganadas con tanto esfuerzo es una excelente manera de desarrollar una relación con sus espectadores. (También lo ayuda a sobresalir en medio de un mar de organizaciones que suenan similares). Resalte sus principales logros y grandes diferenciadores, luego agregue su video con el nombre de su marca (e incluso un CTA) para obtener el máximo efecto.

Bienvenido al equipo

No hay nada como un poco de personalización para asegurarse de que todos se sientan vistos y respetados. Si está buscando hacer un video de la empresa que aumente directamente la moral interna, esta plantilla de video está diseñada para que pueda empaquetar rápidamente la información de primera línea que necesita saber para sus nuevos empleados, mientras los guarda de un temido video de incorporación repetitivo. .

Nuestra misión

Sabemos que haces un montón de trabajo para hacer el bien detrás de escena. Considere ponerlo al frente y al centro para que los posibles empleados y clientes vean el trabajo especial que hace. Resaltar el por qué de su trabajo puede ser tan valioso como el qué.

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