Resumen en video:mejores prácticas, plantillas, ejemplos y cómo hacer uno en línea

Dijeron que la "búsqueda de trabajo" se trata de ser diferente y sobresalir. Mientras todos estaban ocupados utilizando editores de imágenes para pulir sus currículums y hacerlos lucir increíbles, la inesperada nueva normalidad trajo una nueva perspectiva. Y la industria del trabajo no fue la excepción.

Conoce, currículums en vídeo —un video corto donde te presentas a un reclutador o un gerente de contratación. Para la mayoría de las personas, un currículum en video no es menos que una pesadilla. ¿Por qué? Porque un paso en falso tiene la tendencia de volverse viral en las redes sociales, sin importar en qué parte del mundo te encuentres.

Entonces, la gran pregunta es, ¿cómo hacer un currículum en video que sea lo suficientemente bueno como para llamar la atención y conseguir el trabajo que siempre has soñado?

Bueno, el secreto está en este blog, donde te contamos algunos consejos excelentes para crear un currículum en video y te mostramos cómo hacer un currículum en video por ti mismo.

¿Qué es un videocurrículum?

Un currículum en video es un video corto o breve creado por un candidato que busca una oportunidad laboral. Este video se envía al gerente de contratación para que lo revisen los posibles empleadores.

Es más como un cortometraje, que describe la personalidad, las habilidades, la educación, la calificación y la experiencia de un individuo. Si usa un currículum en video, sigue siendo importante escribir un currículum tradicional porque la idea es complementar, y no reemplazar, los currículums en papel/documento/PDF.

Con la contratación remota y la pandemia, la mayoría de las empresas prefieren recibir currículums cortos en video de 60 a 90 segundos por dos razones:

Acelera el proceso de selección
Ahorra el tiempo necesario para leer currículos extensos de varias páginas

A menudo, se envía un currículum en video junto con la carta de presentación o el currículum impreso. Es una excelente manera de mostrar su personalidad y su lado creativo a los reclutadores, ayudándolos a decidir si será la pareja ideal para la cultura de la empresa.

💥 ¿Sabías que?

Los "currículums en video" ganaron más popularidad cuando TikTok anunció que estaba ingresando al espacio de reclutamiento al lanzar TikTok Resumes (Fuente: CNBC).

Curiosamente, más de 35 empresas, incluidas Shopify, Target y Chipotle, participaron en el programa piloto TikTok Resume para permitir que los candidatos potenciales se postulen para diferentes puestos de trabajo enviando sus currículums en video y presentándoselos a los empleadores.

Estos videos se enviaron a los reclutadores a través de su aplicación para su revisión final. Dado que la mayoría de los listados estaban en el nivel de entrada y dada la demografía de TikTok, cuya audiencia son los Millennials más jóvenes y la Generación Z, tiene sentido publicar currículums en video.

Uno de los beneficios clave de los currículums en video es que le brindan una perspectiva increíble sobre un candidato. De hecho, son una excelente manera de mostrar su autenticidad y creatividad, haciendo que su currículum se vea diferente a los demás.

Este cambio de TikTok se produjo cuando las empresas comenzaron a enfrentar una escasez extrema de trabajadores de primera línea y roles orientados al cliente.

Un currículum en video (o CV en video) no se trata de hacer una lista extensa de su historial laboral o logros y convertirla en una película. ¡No! Se trata más de mostrar las cualidades indefinibles que crean una impresión.

Qué hace un buen videocurrículum

Un buen currículum en video debe explicar las fortalezas y las expresiones que no puede poner en un documento típico. Lo distinguen cualidades como la comunicación clara, la calidez, el humor y el carisma.

Algunos factores conforman un buen videocurrículum:

Calidad de vídeo: Al igual que los currículums impresos, la calidad y la presentación juegan un papel clave en la creación de un currículum en video. Un currículum en video con imágenes claras, fuente única, excelente calidad de sonido y tomas bien iluminadas puede marcar una gran diferencia.
Aspecto: La vestimenta que usa y la ubicación en la que filma pueden agregar un toque profesional a su currículum en video.
Idioma: Otro factor crucial que constituye un buen currículum en video es qué tan bien y claramente hablas. Su conocimiento, visión para los negocios y habilidades para hablar llaman la atención.
Antecedentes: Su fondo es importante cuando se trata de la calidad del video. Los fondos ruidosos y malos o las ubicaciones mal iluminadas pueden dejar un impacto negativo en su currículum en video.
Sustancia: La mayoría de los buenos currículums en video tendrán lo siguiente:una introducción impresionante, objetivos, historial laboral, conocimientos, etc.
Duración: Nunca mantenga el video currículum demasiado largo. Mantenlo entre 2 y 5 minutos.
Referencias: Estos son detalles importantes para agregar a su currículum en video. Asegúrate de agregar al menos 3 o 4 referencias creíbles al final.

Cuándo usar un currículum en video

Debe usar un currículum en video si está solicitando un trabajo que requiera editar videos, actuar o presentar de alguna manera.

Como se dijo anteriormente, los currículums en video no reemplazan a los currículums tradicionales. Por ejemplo, un currículum de sitio web de cartera solo se puede hacer después de saber cómo crear un sitio web simple para él. Puede pensar en los currículums en video como una forma de ayudar a enfatizar ciertas habilidades que son más valiosas para las oportunidades de empleo en industrias creativas como la actuación, el periodismo, la gestión de redes sociales o la transmisión.

Un currículum en video es ideal para solicitudes de empleo en las siguientes industrias:

Marketing y Ventas: Este campo requiere que las personas se comuniquen con los clientes y clientes. Es por eso que mostrar su confianza y habilidades interpersonales es ideal para que los reclutadores conozcan su personalidad, ayudándolos en el proceso de selección general. Es por eso que un buen video demuestra mejor estas cualidades y habilidades.
Moda: Si modelar o diseñar ropa es tu pasión, destacar tu trabajo en un video ayuda a venderte mejor y aumenta las posibilidades de selección. Las imágenes de la pasarela pueden ser dinámicas, lo que te permite presentar tu estilo.
Medios: Esto puede ser cualquier cosa, desde producción de video, edición, cinematografía, redes sociales o transmisión de noticias. En un sector donde el trabajo de cámara y video es crucial, los videos sirven como una oportunidad para mostrar sus talentos.
Tecnología: Hablando de la industria de TI, es con visión de futuro y más relajada en comparación con otros sectores. De hecho, a menudo son receptivos a las solicitudes de empleo distintivas. Es por eso que un buen currículum en video ayuda a demostrar sus cualidades y experiencia de una mejor manera.

Aparte de lo anterior, puede considerar enviar un currículum en video en las siguientes situaciones:

Cuando un empleador lo solicita: Algunas empresas pueden pedirle específicamente que envíe un currículum en video junto con el documento habitual para dar un "discurso de ascensor" sobre lo que lo convierte en un candidato perfecto para el puesto de trabajo. Esto también ayuda a demostrar su personalidad que de otro modo no recibirían de un currículum impreso típico.
Cuando su currículum es extenso: Digamos que si tiene una experiencia relevante inmensa, y se necesitan varias páginas para resaltar su experiencia y conjunto de habilidades, entonces es mejor mantener su CV impreso breve y hacer el trabajo pesado en su video para ayudar al gerente de contratación a comprender qué lo convierte en un candidato calificado. . Una vez que vean su currículum en video, los gerentes de contratación pueden tener en cuenta esos aspectos destacados al revisar su carta de presentación, su currículum tradicional o cualquier otro elemento.
Cuando desee personalizar su currículum: Aunque no todas las empresas pueden requerir un currículum en video, incluso uno puede personalizar su aplicación. Esto te ayuda a ser diferente de los demás. Además, ver la forma en que habla, se comunica, interactúa y demuestra sus habilidades puede dejar una buena impresión en sus empleadores.

Qué incluir en un videocurrículum

Un videocurrículum es bueno cuando puede:

Preséntate
Resuma sus aprendizajes y experiencias
Proporciona razones adecuadas para que el gerente de contratación se comunique con usted

Para ayudarlo a comprender esto mejor, lo hemos dividido en 3 secciones diferentes:Introducción, Habilidades y experiencia, y Llamado a la acción (CTA).

1. Introducción

Si bien una presentación atractiva sobre usted es la forma ideal de comenzar un video, también puede dirigirse directamente a la organización a la que se postula. Di, por ejemplo, “Hola Typito, soy Mary Smith ”.

Hacer esto no solo llama la atención, sino que también hace que el arrendatario se sienta priorizado. Una vez hecho esto, lo siguiente a hablar es la profesión en la que estás o en la que sueñas estar.

2. Experiencia

Una vez que haya terminado de presentarse, lo siguiente que debe hacer es arrojar algo de luz sobre lo que le apasiona y cuál ha sido su experiencia laboral para el puesto hasta el momento.

Por ejemplo, como vendedor, puede hablar sobre cómo conocer clientes de todo el mundo y compartir ideas comerciales con diferentes personas lo motiva profundamente. Agrega un toque personal compartiendo tus historias o anécdotas que respalden esto.

Mantenga las cosas interesantes:no lo haga aburrido hablando solo de sus habilidades o su experiencia laboral. Arroje algo de luz sobre sus experiencias de vida, especialmente las instancias que lo han empujado a desarrollar aún más las habilidades. Habla sobre tus premios y logros, ya que esto ayuda a agregar algo de valor a tu perfil general.

3. Llamada a la acción (CTA)

La llamada a la acción juega un papel clave. Cuando se trata de currículums en video, deja la pelota en la cancha de un contratante, pero también les da razones sólidas para volver a llamarlo para una interacción en vivo.

Tal vez pueda terminar el video diciendo:“Hay mucho más que decir sobre mis habilidades y experiencias laborales, pero no quería que el video fuera largo. Espero que me brinde la oportunidad de hablar más al respecto durante una entrevista”.

Este es un ejemplo perfecto de lo que intentamos transmitir:

Los currículums en video son más como mini entrevistas de trabajo. Su comportamiento, vestimenta, tema y lenguaje deben ser apropiados para la entrevista. Lo que queremos decir es que no envíes un video de paracaidismo a menos que estés solicitando un puesto en el mundo del paracaidismo.

Aquí hay algunas cosas más a tener en cuenta:

Cuenta una bonita historia: Si bien los currículums en video son una excelente manera de expresar su personalidad, se vuelven impresionantes y atractivos solo cuando los transmite en forma de historia. Si le resulta difícil decidir de qué hablar, primero comience escribiendo un resumen que destaque sus antecedentes y luego agregue experiencia relevante. Por ejemplo, las cosas que aprendió el año pasado y cómo eso puede contribuir a que sea una buena opción para este puesto.
Que sea breve: Nadie tiene tiempo para un video largo, así que asegúrese de que el resumen del video sea corto y no más de 2 a 5 minutos. Además, lea su guión en voz alta, o mejor aún, grábese y vea cómo se desempeña. Esto le ayuda a saber dónde se necesitan mejoras.
Sea preciso y específico: Para que su currículum en video sea atractivo, cree videos personalizados para cada trabajo al que postule. Esto ayuda a señalar lo que funciona y lo que no. Por ejemplo, si un puesto de trabajo dice que quiere un candidato con experiencia en edición de video, no solo hable sobre los diversos proyectos que manejó, muestre también un vistazo de su trabajo.

Qué hacer y qué no hacer al hacer un video-currículum

Qué hacer:

El contacto visual es importante: No te mires a ti mismo. En cambio, mire la lente de la cámara para asegurarse de hacer el contacto visual adecuado. Además, esto hace que parezca que estás teniendo una conversación con el espectador directamente.
Vístase profesionalmente: Solo porque es un currículum en video y lo está filmando desde la comodidad de su hogar o puede estar con el atuendo que desee. Recuerde, todavía es una entrevista y se está presentando ante el empleador, así que asegúrese de vestirse formalmente como lo haría durante una entrevista física.
Muestra tu personalidad: Asegúrese de que su currículum en video refleje su personalidad. Con esto, queremos decir que debe hablar de una manera que capte la atención de los contratantes. Tus imágenes y palabras dejan un gran impacto. Así que preséntate bien. Mantenga el tono natural.
Grabar en condiciones de buena iluminación: Graba tu video bajo una luz brillante. Grabar en condiciones sombrías o con poca luz puede terminar con imágenes irregulares y oscuras.
Corto, simple y dulce: Desea dejar una impresión con su currículum en video, así que manténgalo simple y breve. La duración máxima de su currículum en video debe ser de 2 minutos. No agregue detalles innecesarios que pueden cubrirse en su CV tradicional y correo electrónico de presentación.

No hacer:

Use palabras de jerga o jerga: No todos entienden la jerga y las palabras de la jerga. Es por eso que es mejor no usarlos al crear su currículum en video. Hace que su video sea difícil de entender y la persona que mira su video puede desconectarse.
Recite el guión: La recitación monótona no funcionará en un currículum en video. Mantenlo conversacional y espontáneo. Su video no debe verse como si hubiera ensayado para arrojar información. Solo conoce la esencia y deja que esas palabras fluyan naturalmente mientras te grabas.
Mueve demasiado las manos: Esa pequeña 'lente' en tu cámara es mágica. Puede minimizar algunas cosas mientras magnifica otras. Lo que puede parecer un mero gesto, en realidad terminará pareciendo incómodo, extraño e inquieto en la pantalla. No le estamos pidiendo que detenga los movimientos de su mano por completo, sino que los mantenga al mínimo. Asegúrate de que tus hombros estén quietos. Cuando mire a la cámara, esté relajado y hable con confianza. La inquietud te hace parecer poco profesional y nervioso.
Preocuparse por no cubrir todo: Recuerda que es un currículum en video y no una película. Es posible que no pueda cubrir todo como sus CV tradicionales, y eso está bien. En su lugar, aproveche los currículums en video para mostrar su personalidad, habilidades de comunicación, habilidades para resolver problemas y hable más sobre cómo puede agregar valor a la nueva función.

Cómo hacer un videocurrículum en línea

Crear un currículum en video no tiene por qué ser complicado. Todo lo que necesita es la herramienta adecuada y ahí es donde entra en juego Typito.

Con una interfaz fácil de usar y plantillas personalizables prediseñadas, ¡podrá crear impresionantes currículums en video en línea en minutos!

✅ Nota: El creador de currículums en video de Typito le permite crear currículums profesionales que pueden resaltar sus calificaciones y experiencias a la perfección. Desde plantillas personalizables prefabricadas hasta una amplia selección de música, transiciones elegantes, efectos animados y opciones de color, Typito tiene todas las funciones que necesita para hacer currículums en video.

Todo lo que necesita son 3 simples pasos:

1. Sube tu videoclip o imagen

Arrastre y suelte sus clips de video o cargue imágenes (tal vez, su foto o capturas de pantalla de su currículum escrito, para crear una referencia en el video) desde su computadora. Incluso puede usar nuestra biblioteca multimedia de archivo incorporada para obtener imágenes y videos de alta calidad en su currículum en video para que se vea más atractivo.

2. Edita tu currículum en vídeo

Use nuestro editor de currículum para agregar texto animado y material de archivo. Personalice su video intercambiando colores, estilos, fuentes y mucho más para crear un currículum en video que muestre sus logros.

Si desea agregar una pista de música de fondo suave a su currículum, puede hacerlo. Pero tenga cuidado de ajustar el volumen para que no interfiera con su discurso. Haga clic en Mis medios para cargar su pista de audio o explore nuestra Biblioteca de música para elegir entre nuestra colección de pistas de música libres de regalías.

3. Descargar y compartir

Una vez que haya editado y embellecido su currículum en video, puede hacer una vista previa rápida y exportarlo. El proceso de renderizado se completa en unos segundos y está listo para descargarlo o compartirlo en Facebook o YouTube.

Ahora que tiene una idea clara de cómo hacer un currículum en video, pasemos al siguiente segmento.

Las mejores plantillas de currículum en video para usar

Aquí hay algunas plantillas creativas de currículum en video para ayudarlo a comenzar.

1. Plantilla de currículum profesional con video de autointroducción

Recuerde, este es un mercado competitivo y nunca tendrá una segunda oportunidad para crear esa "primera" impresión. ¡Así que aproveche esta hermosa plantilla de currículum en video y cree una impresión inolvidable de que los reclutadores lo contratan una vez que lo ven! Ya sea que esté buscando un nuevo trabajo, buscando oportunidades de voluntariado o quiera mostrar sus habilidades profesionales de una manera única, esta plantilla de currículum en video es todo lo que necesita.

2. Plantilla creativa de currículum en video de presentación personal

Escribir un correo electrónico de presentación, enfrentarse a la audiencia o conocer gente nueva puede ser difícil. Use esta plantilla de currículum en video prediseñada si está solicitando un puesto de trabajo más creativo. Tal vez, como diseñador, artista, comercializador, vendedor, editor de video o actor.

Preséntate de una manera atractiva y divertida con esta plantilla. Todo lo que tiene que hacer es completar los espacios en blanco sobre lo que le apasiona, resaltar sus habilidades, su experiencia y las cosas que espera lograr juntos.

3. Plantilla de currículum en video de contratación de talentos

A diferencia de las dos plantillas de currículum anteriores, esta es un poco diferente. Esta plantilla de video está dirigida a contratantes o reclutadores que desean publicar un video sobre su nueva vacante, más como una publicación de trabajo. En lugar de publicar un simple mensaje en LinkedIn de que estamos contratando, puede ser creativo con una lista de trabajos en video. ¡Diga adiós a los anuncios de texto aburridos y salude a este video lleno de energía!

Contrate candidatos potenciales y cierre los requisitos de recursos para su negocio mucho más rápido.

Esta plantilla es ideal para agregar algo de movimiento, el color de su marca, la pista de música y el movimiento para destacar. Resalte su misión y visión, describa el puesto que está buscando y cómo será el puesto de trabajo. Estas listas de trabajos en video son una forma convincente de inspirar a sus futuros empleados con un espíritu increíble.

Increíbles ejemplos e ideas de currículums en video

En caso de que no tenga idea de cómo hacer un buen currículum, aquí hay algunas ideas para inspirarse y ayudarlo a comenzar:

1. Un video currículum atractivo

Si observa este video de cerca, notará que es simple, pero espontáneo y atractivo. El metraje se filma al aire libre en un entorno bien iluminado y la persona que habla a la audiencia irradia confianza.