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Los currículums en vídeo existen desde hace bastante tiempo y son un método excelente para destacar entre la multitud. Un currículum en video bien hecho puede permitirle promocionarse de manera única y, al mismo tiempo, permitir que un gerente de contratación juzgue completamente su personalidad y se represente más de lo que podría hacerlo con un CV típico. Si no tiene idea de cómo se ve una muestra de currículum en video, no se preocupe; te lo explicaremos todo.
En este artículo
¿Deberías utilizar un currículum en vídeo o no?
¡La respuesta es sí! Al igual que un currículum impreso o web normal, un currículum en video puede permitir que los aspirantes a un empleo se muestren de la mejor manera. Los empleadores pueden considerar los currículums en video como una forma sencilla de revisar las solicitudes en un entorno más visual. Sin embargo, hay algunas cosas que debes considerar antes de decidir si utilizar un currículum en video o no.
1. ¡Ten en cuenta el puesto al que estás postulando!
Una cosa importante en la que debes pensar es dónde estás postulando y para qué puesto estás postulando. Los sectores que dependen de la interacción y la consulta visual agradecerían un currículum en vídeo, como el periodismo, la moda, el entretenimiento, el marketing y la producción. Le daría más significado a su presencia. Supongamos que está buscando un puesto de cara al cliente, como ventas. En ese caso, un currículum en video lo ayudará a destacarse entre la multitud y le brindará al gerente de contratación una comprensión más precisa de sus calificaciones.
2. ¡Se debe considerar el límite de tiempo!
Las preocupaciones más molestas al ver videoclips son evidentes:tiene el potencial de permitir sesgos incontrolados, requiere mucho tiempo y tiene características excluyentes. En este caso, también debes considerar el tiempo que un empleador dedica a un candidato. Dado que tienen una larga fila de solicitantes afuera de su puerta, su currículum en video puede llevar demasiado tiempo.
3. ¡Descubra la cultura de la empresa!
Al investigar la cultura del sector u organización en la que desea ingresar, puede determinar si un currículum en video ayudará o perjudicará sus oportunidades. ¿Qué tipo de expectativas culturales existen? ¿Cómo es un director de contratación típico? ¿Son más convencionales o están abiertos a nuevas ideas? Anímate si quieres trabajar en el área creativa. No dudes. Un currículum en vídeo también sería una buena opción en el campo de la tecnología.
Considere qué aspecto podría adoptar su currículum en video en empresas más tradicionales para darle una ventaja sobre la competencia. Puede ser tan básico como presentarse y saludar, o puede ser tan complejo como demostrar tus habilidades en tiempo real.
¿Qué debe incluir un currículum en vídeo?
No se vea obligado a duplicar otro CV en vídeo que vea en YouTube; Es fundamental ser auténtico y proponer ideas innovadoras. Asegúrese de que su video tenga un comienzo, un cuerpo y una conclusión. Comience presentándose y describiendo por qué hizo el video y por qué es el mejor candidato para el puesto.
1) Comience con una introducción básica.
El objetivo principal de un CV, en particular de su currículum en vídeo, es presentarse a los empleadores interesados. Si quieres dejar una impresión notable:
- Proporcione su nombre completo y puesto de trabajo en su introducción y utilice el lenguaje para acentuar estos aspectos.
- Explique por qué está buscando ese tipo de trabajo en particular.
- Explique por qué desea trabajar para la empresa.
Incluso si no estás haciendo vídeos para profesiones específicas, debes esforzarte por ser lo más detallado posible aquí.
2) Una visión de tus cualificaciones.
Tu experiencia profesional y los aspectos de tu vídeo CV que quieras destacar determinarán lo que añadas aquí y cómo lo tengas en cuenta. Considere su experiencia laboral en términos de los momentos más memorables. Debido a que su video es un resumen de su experiencia pasada, asegúrese de resaltar sus logros de la forma más sucinta posible.
3) Concluye tu vídeo de forma profesional.
Tu final debe ser conciso y persuasivo. Comience reformulando brevemente por qué una empresa debería elegirlo y describiendo lo que tiene para ofrecer y cómo puede ayudarlos. Dígales que le gustaría tener una entrevista formal y proporcióneles su información de contacto. Este también es un excelente lugar para incluir algunos enlaces a su perfil o cartera digital.
¿Cómo hacer un currículum en vídeo?
Hay algunas cosas en las que pensar antes de comenzar a grabar si decides intentarlo. En primer lugar, no te asustes por la increíble presentación de otros vídeos de CV que puedas encontrar online. El objetivo no es ser perfecto, sino mostrar quién es usted y cómo puede ayudar a las empresas a tener éxito.
1. Elige tus palabras.
Antes de aparecer ante la cámara, asegúrese de saber específicamente lo que quiere decir. Cuando se trata de desarrollar tu currículum en vídeo, no querrás correr ningún riesgo. Selecciona algunas de las áreas esenciales de tu CV para enfatizarlas frente a la cámara. Los resultados que puedan medirse son imperativos. Realiza un par de ensayos con tu guión. Quiere dar la impresión de que está conversando con el director de contratación.
Es preferible que no parezca que estás leyendo en una hoja de papel. Para empezar, haz una lista de lo que quieres decir. No intentes filmar el vídeo sin un guión; probablemente olvidará detalles esenciales o divagará para ocupar el tiempo. Está bien improvisar un poco, pero no pierdas el foco de lo que estás intentando comunicar.
2. ¡Busca los elementos que componen tu vídeo!
Es fundamental examinar los aspectos técnicos de la realización cinematográfica para obtener resultados de apariencia más profesional. Dedicar un poco de atención a la preparación de su currículum en vídeo puede ser de gran ayuda para garantizar que sea competente y refinado. Se debe prestar especial atención a la calidad de vídeo y audio de su currículum.
Su audio debe ser evidente y audible. Debes volver a editar o grabar si suena metálico, silenciado o si el sonido bloquea el diálogo. Aquí, la calidad del audio es crucial porque un audio deficiente es molesto. La iluminación de tu currículum en vídeo debe ser uniforme y visible. La iluminación natural es la opción más barata y cómoda, pero debe ser suave y de aspecto profesional. Por otro lado, los anillos de luz suelen ser asequibles y producen resultados profesionales.
¡Así que aquí estás, listo para disparar!
3. ¡Un poco de aderezo extra para lograr la perfección!
Puedes reafirmar tu video en este punto reorganizando y modificando las tomas, omitiendo partes que no funcionaron y mejorando los elementos visuales y sonoros. Los momentos que llegan a la edición final deberían mostrarte claramente. Si eres un editor experimentado, probablemente sepas qué hacer. No te preocupes si no sabes editar videos; Hay muchos lugares donde puedes conseguir software de edición gratuito. Esto le permitirá dividir sus imágenes, incorporar la visualización de su portafolio u otros elementos y alterar la iluminación, el sonido y otros efectos visuales.
Excelentes ejemplos de currículums en vídeo
Al ver una muestra de vídeo del currículum, podrá obtener una mejor idea de lo que desea filmar. Reunimos una variedad de técnicas para ayudarlo a motivarse y ampliar sus ideas. Concéntrese en ejemplos de CV en vídeo que muestren mejor su personalidad y le hagan parecer más cualificado para el puesto.
1. Graeme Antonio
Este es un excelente ejemplo de autenticidad combinada con concisión. Graeme Anthony te explica exactamente quién es, en qué es bueno y qué le han enseñado a hacer en menos de un minuto. Luego te dirige a su sitio web para obtener más detalles, algo que mucha gente pasa por alto:debes proporcionar un camino para que la audiencia aprenda más. Aunque este video dura solo 60 segundos, logra su objetivo, muestra brillo y proporciona un destino.
2. Kristiyan Despodov
Como se dijo anteriormente, los empleadores están extremadamente ocupados. Con este breve currículum en video que ni siquiera muestra su rostro, Kristiyan Despodov va directo al tema. Le proporciona una descripción general de sus poderes en lugar de demostrarle la gama completa de sus capacidades. Muestra solo las partes más importantes si quieres despertar el interés del espectador.
3. Sajita
El guión es un componente esencial de tu CV en vídeo y este currículum en vídeo lo ha perfeccionado. Sajita no ahorra palabras; está bien preparada y se comunica con precisión con una jerga empresarial poco confusa. Hazlo perfecto y hazlo apretado. Evite pausas innecesarias anotando las cosas principales que desea comunicar.
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Conclusión:
● Si se hace correctamente, los currículums en vídeo pueden ser una herramienta poderosa. Las empresas hablan mucho sobre la contratación basada en el mérito, pero ¿quién tiene la ventaja cuando se enfrenta a una pila de currículums que contienen los mismos logros y elogios y se jactan de sus habilidades? Es el ajuste cultural:el individuo creativo capaz de mejorar la cultura del lugar de trabajo. Por lo tanto, no pierda una gran oportunidad siendo un solicitante típico; en su lugar, intenta destacar entre la multitud.