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Consejos sobre filmación, producción, edición de video y mantenimiento de equipos.

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Cómo filmar una entrevista como los profesionales, más ejemplos que amamos

Todos los hemos visto:videos de entrevistas que son difíciles de ver.

Tal vez puedas sentir que el entrevistado se siente incómodo o tiene sombras en la cara o algo parece apagado. Ya sea que sea un cineasta experimentado que refresca su memoria sobre cómo filmar una entrevista o el dueño de un negocio que finalmente está grabando en su iPhone, esta guía está diseñada para ayudarlo a disfrutar de la experiencia.

Más que un equipo elegante, la forma en que aborda la filmación de una entrevista, y especialmente la preparación que hace con anticipación, hará que el proceso y el producto sean mejores en general.

Mejores prácticas sobre encuadre, equipo, sonido y más

Cualquier persona a la que estés entrevistando, sin importar quién sea, será interesante de observar porque a los humanos les gusta mirar rostros humanos. Al encuadrar la toma, prefiera un fondo sencillo a los elementos que distraen visualmente. Colocar a su entrevistado más lejos de la pared detrás de él le dará profundidad al marco y se verá mejor que sentarse cerca de una pared.

El uso de un micrófono de cañón y una grabadora externa para el sonido marcará una gran diferencia en la calidad del sonido. Dado que su entrevistado está sentado y quieto, puede configurar su micrófono de cañón en una ubicación fija usando un soporte en C para sostenerlo. Coloque el micrófono sobre la cabeza de su entrevistado y apúntelo hacia él. ¡Quieres que el micrófono esté fuera del cuadro, pero lo suficientemente cerca como para recordarles que no se golpeen la cabeza cuando se pongan de pie!

Si puede agregarlo, un micrófono lavalier siempre es útil. Aprender a usar un bucle de transmisión/bucle de periodista le dará el mejor resultado de audio y mantendrá su equipo en buen estado.

Cómo prepararse para filmar una entrevista

Además de su lista de verificación de equipo y la configuración adecuada del equipo, su mentalidad juega un papel importante en la preparación de la entrevista. Esto incluye expectativas, ritmo, orden de las preguntas, tiempo suficiente, escuchar, improvisar y curiosidad.

Haga preguntas y haga su investigación

Investigar lo ayuda a obtener suficientes detalles sobre la persona que está entrevistando para despertar su curiosidad sobre las cosas correctas. Una breve videollamada previa a la entrevista es una excelente manera de establecer una relación y tener una idea de cómo la persona puede estar frente a la cámara.

Por ejemplo, la empresa de producción de videos Concurrent Productions hace preguntas específicas previas a la entrevista como:

  • “¿Habías estado alguna vez frente a una cámara? ¿Cómo fue la experiencia para ti?
  • ¿Hay algo que quieras que me asegure de que te pregunte?
  • ¿Qué es lo que más le emociona o le interesa de este tema? ¿Qué te impulsó a hacer esta entrevista?
  • ¿Tienes alguna pregunta para mí?”

Incluso si no cree que usará el metraje, descubrir qué es importante para su entrevistado lo ayudará a olvidarlo para que usted puede dirigir la conversación hacia adelante. También le dará un lugar para comenzar donde se sientan cómodos y emocionados de participar.

Obtendrá mejores resultados si no comparte las preguntas con su entrevistado con anticipación. Es probable que las preguntas compartidas se ensayen y se sientan rígidas. A veces esto es inevitable y no se puede violar. En ese caso, haga las primeras preguntas en su lista preaprobada, luego simplemente cambie el orden de las preguntas.

Dé prioridad a sus preguntas más importantes

Siempre desea tener muchas más preguntas de las que necesita y desea priorizar esas preguntas rápidamente mientras filma una entrevista. Un sistema codificado por colores funciona de un vistazo para que pueda estar seguro de preguntar lo que es realmente necesario sin apresurarse.

Obtener oraciones completas puede ser complicado. Preparar algunas oraciones para "llenar los espacios en blanco" puede ayudar en el estilo "repita después de mí". No quieres poner palabras en la boca de alguien, pero… necesitas esos fragmentos de sonido. Una buena práctica es invitar a su entrevistado a repetir sus indicaciones o poner las oraciones en sus propias palabras. Además, dales permiso para omitir cualquiera de las indicaciones.

Estos son algunos ejemplos:

  • [Video de estilo documental] Antes de que esto sucediera...
  • [Video de la historia de la marca] Me encanta lo que hago porque...
  • [Video educativo] Si recuerdas una cosa...
  • [Video de testimonio de cliente] Me encanta este producto porque...

Al colocar estas indicaciones al final de su entrevista, el entrevistado está preparado para resumir y es probable que obtenga los fragmentos de sonido que necesita mientras mantiene un flujo natural.

Haga que las personas que está entrevistando se sientan cómodas

Tener un breve ritual para estar presente en el momento con su entrevistado puede ser muy útil.

“Una vez que todo esté configurado y listo para funcionar, incluso después estamos rodando”, dice Kerri Feazell de Concurrent Productions.

Tomar decisiones antes de la entrevista

Acerca de esa logística técnica:haga una elección clara con anticipación para que sus entrevistados miren directamente a la cámara o miren fuera de cámara. Decida, comunique esa dirección claramente a su entrevistado y sea consistente hasta el punto de interrumpir al entrevistado para recordárselo amablemente si es necesario.

Mirar directamente a la cámara funciona mejor cuando desea transmitir que el entrevistado está hablando directamente a la audiencia. Si necesita esta sensación, existe una solución brillante conocida como "interatrón" (¡entrevista + terror!) diseñada para aliviar el terror de mirar directamente a la lente.

Comience con preguntas que faciliten la entrevista, algo de lo que su entrevistado se sienta muy cómodo hablando. Si sabe que le está pidiendo a alguien que sea emocionalmente vulnerable, haga esas preguntas en medio de la entrevista y termine con algo más ligero. Esto es especialmente cierto con las preguntas de la entrevista documental. Puede invitar a una respuesta honesta sin presionar, simplemente dejando que haya silencio y manteniéndose conectado con su entrevistado a través del contacto visual.

Escuche generosamente y sienta verdadera curiosidad por las respuestas

Durante la entrevista, prepárate para improvisar y seguir hilos que iluminen a tu entrevistado. “Cuéntame más sobre…” siempre es una excelente opción. Muestre algo de emoción usted mismo para que sea más probable que su entrevistado se lo refleje.

Asegúrele a su entrevistado que lo está haciendo muy bien. Haz eso mucho, siempre que sea genuino. Si son no está muy bien y está muy nervioso, tómese un descanso. Valdrá la pena. Recuérdele a su entrevistado que puede decir las cosas dos veces y comenzar de nuevo si siente que se equivocó.

En general, la empatía es tu guía. Como entrevistador, puede ser físicamente un sustituto de su entrevistado. Ayuda a tu equipo mientras encienden el plató y te recuerda cómo se siente estar en el banquillo.

¿Cuál es una buena cantidad de tiempo para una entrevista?

Planee por lo menos 30-60 minutos para una entrevista y proporcione suficiente espacio de reserva en su agenda para una nueva cámara configurada entre los entrevistados. Asegúrese de que el entrevistado tenga tiempo para responder detalladamente a las preguntas prioritarias. Es posible que deba hacer la misma pregunta de diferentes maneras y en diferentes momentos.

Cómo iluminar una entrevista

Colocar las luces en el lugar adecuado hace una gran diferencia y es bastante simple de configurar. La técnica de iluminación de tres puntos es la configuración básica recomendada para una cámara:

  • Luz principal/clave: Colóquelo cerca de la cámara en un ángulo de aproximadamente 45 grados con respecto a su entrevistado.
  • Luz de relleno: Coloque esta luz frente a la luz principal y ajústela para rellenar las sombras; asegúrese de que no compita con la luz principal.
  • Retroiluminación/Luz de cabello: También en un ángulo de 45 grados con respecto a su entrevistado, esta luz debe colocarse en lo alto detrás de su entrevistado y hacia un lado.

Averiguar cómo iluminar una entrevista requiere algunos ajustes, así que practique antes de comenzar. Cuando lo hace bien, su uso de sombras y luces con las tres luces creará una sensación de profundidad entre su entrevistado y el fondo.

Cómo filmar una entrevista con una sola cámara

No necesitas varias cámaras para grabar una gran entrevista. Encuadra a tu entrevistado en un plano medio, posicionado a un lado, teniendo en cuenta la regla de los tercios. Coloque a su entrevistador a la derecha de la cámara (si su entrevistado está mirando fuera de cámara) o detrás de la cámara justo al lado (si su entrevistado está mirando directamente a la cámara).

Debido a que está encuadrando un plano medio, filmar en 4K es realmente útil. Esto hará posible editar su video comercial o documental sin cortes de salto al ingresar un primer plano usando un software de edición.

Cómo filmar una entrevista con dos cámaras

Configure su cámara principal (cámara A) como se describe arriba y agregue una segunda cámara (cámara B) para filmar un ángulo adicional según sus preferencias. Es posible que desee colocar una cámara B más de frente o capturar una toma de perfil lateral.

Con una configuración de dos cámaras, necesitará luces de relleno adicionales para evitar manchas y sombras (las luces de relleno siempre son menos potentes que la luz principal).

Si solo tiene un operador de cámara, asegúrese de que su cámara B esté configurada para rodar sin un operador. La atención de su operador de cámara debe permanecer en su cámara A durante la filmación para realizar los ajustes de enfoque necesarios durante la entrevista.

¿Puedes filmar una entrevista con un iPhone?

¡Sí, puedes filmar una entrevista con un iPhone (incluso en 4K)!

Algunos consejos sobre videos de entrevistas:

  • Usar orientación horizontal
  • Limpie su lente
  • Usar un micrófono externo

¿Qué sucede si eres tú el entrevistado?

Si te están entrevistando, lo mejor que puedes hacer es ser tú mismo. Los momentos en los que te pierdes en lo que dices y sientes que no dijiste nada o que no tenía sentido son probablemente los mejores momentos. Fue entonces cuando no te sentías cohibido y simplemente fluías. Especialmente si comienzas a sentir pasión por algo que estás diciendo, ¡apóyate en eso y hazlo más! Si su entrevistador no le pregunta algo que realmente quiere decir, sea lo suficientemente audaz como para preguntarle si tiene tiempo para que comparta un poco más.

Recuerda:no puedes decir nada malo. Eso puede ser un impulso instantáneo de confianza. Habla despacio y tómate tu tiempo para responder, pero no te preocupes demasiado por decirlo correctamente. Si se siente tan nervioso o abrumado que no puede hablar, no tenga miedo de pedir un breve descanso o simplemente cierre los ojos y respire profundamente. Restablecerse y luego seguir adelante. (¡Lo estás haciendo muy bien!)

5 ejemplos de entrevistas que amamos

Hay tantos ejemplos de entrevistas sorprendentes y elegimos algunos aquí que muestran algunas técnicas y escenarios diferentes.

Superfabricante

Nos encanta esta entrevista con los cofundadores de Supermaker, Jaime Schmidt y Chris Cantino. El contenido no solo enfatiza lo fácil que puede ser simplemente hacer un video (¡hazlo!), la entrevista es un gran ejemplo de un tono natural que presenta a dos personas.

El uso de B-roll y tomas creativas de sus productos agrega textura y vida al video.

Productos concurrentes

Este video de testimonios de clientes de Concurrent Productions es un ejemplo de una entrevista con una sola cámara sin B-roll, utilizando la técnica de pinchar una toma para evitar cortes de salto. Como ejemplo de "bricolaje como los profesionales", se filmó de forma remota con una cámara web de alta definición, una luz anular y un micrófono USB.

La entrevista se realizó a través de la plataforma riverside.fm. Al seguir las pautas aquí para crear una relación y lograr una entrevista natural, el entrevistado obtuvo contenido emocionalmente atractivo sin estar en la misma habitación.

Belleza Zandra

En este ejemplo, Zandra Cunningham, de 19 años, comparte la historia de cómo lanzó su propia marca de productos para el cuidado de la piel a base de plantas.

Una combinación de imágenes de entrevistas y material de archivo que muestra la experiencia social de Zandra le da a esta entrevista un giro moderno y accesible, como si simplemente estuvieras conversando con Zandra en tu propia sala de estar.

Barba y Jugador de bolos

Este video documental de recaudación de fondos de Beard and Bowler para Eva’s Village es un hermoso ejemplo de historias personales y vulnerables compartidas a través de entrevistas.

Los cineastas utilizan principalmente B-roll con tomas escasas de los entrevistados reales como una forma de atraer al espectador a la historia de cada entrevistado. Está claro que las preguntas de la entrevista documental utilizadas fueron delicadas y permitieron que los entrevistados se sintieran cómodos compartiendo detalles vulnerables de sus vidas personales.

Esta vida americana

Otro gran ejemplo de un uso muy creativo de imágenes de entrevistas aparece en Videos 4 Us:Tattoos de This American Life.

El metraje de la entrevista se muestra cerca del final, por lo que a lo largo del video, los realizadores entrelazan otros elementos de la historia a través de animaciones, narraciones y voces en off. Esto configura momentos de entrevistas íntimas para un impacto más poderoso.

Cómo usar entrevistas que filmaste en tu propio marketing

Los videos de entrevistas son excelentes herramientas de marketing. Su entrevista no tiene que ser única, ¡puede reutilizarla de muchas maneras!

Insertar la entrevista en su sitio web

Con Vimeo, puede incrustar fácilmente sus videos en su sitio web, personalizando elementos que incluyen el tamaño del reproductor; colores de la barra de texto y reproducción; y lo que se muestra después de que finaliza la reproducción de un video.

Usar como videos testimoniales para promocionar el lanzamiento de un producto o servicio comercial

La personalización de plantillas a través de Vimeo Create lo guía fácilmente a través de este proceso. Los videos testimoniales creados a través de un proceso de entrevistas bien realizado funcionan muy bien para asegurar la confianza en su producto y negocio.

Conviértalos en GIF para su marketing por correo electrónico

¡Los GIF personalizados son una forma divertida de darle vida a tu marketing por correo electrónico! Vimeo hace que sea muy fácil convertir el video de su entrevista en un GIF.

Dividirlos en 5 segundos "extraer comillas" para redes sociales anuncios, publicaciones orgánicas y más

Te alegrarás de haber hecho esas indicaciones de "llenar los espacios en blanco" durante tu entrevista para obtener fragmentos de sonido para contenido superbreve. Y con Vimeo Create, puedes unirlos desde tu video principal directa y fácilmente.

Consejos para editar videos de entrevistas

Si es nuevo en filmar una entrevista y la edición se siente como una curva de aprendizaje abrumadora, no se preocupe. Con Vimeo Create, todas estas herramientas están disponibles en plantillas guiadas. Realmente:¡una herramienta de edición, material de archivo, música y gráficos! Reunir clips para las redes sociales u otros casos de uso es fácil para que cualquiera pueda crear un video pulido.

Si realmente desea sumergirse para personalizar su negocio o documental en la edición, aquí hay algunas otras herramientas de entrevistas en video que usan los profesionales:

  • Adobe Premiere y Final Cut Pro son suites de edición completas
  • Si no filmaste tu propio material de archivo (o necesitas material adicional), puedes comprar material de archivo profesional en un sitio como Pond5. (También puedes comprar música aquí).
  • Music Vine es una biblioteca en línea dedicada exclusivamente a otorgar licencias de música para videos y películas.
  • Para los elementos gráficos, Envato Elements está configurado para explorar y licenciar millones de recursos creativos.

Ahora que sabes cómo filmar una entrevista como los profesionales, ¡sigamos aprendiendo!

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