En los últimos años, los videos de eventos corporativos han evolucionado de cabezas parlantes aburridas y predecibles a historias más dinámicas y que invitan a la reflexión.
Según investigaciones recientes, estos videos son bastante efectivos para aumentar la participación de los nuevos empleados, la retención de empleados valiosos y la mejora de la productividad.
Mejores videos de cultura empresarial
¿Qué son los videos de cultura empresarial?
Los videos de cultura empresarial son una herramienta fantástica para promocionar su empresa, aumentar el compromiso y compartir la visión de su empresa. Son esencialmente un tipo de video de marketing que muestra el lado divertido de su empresa.
Suelen usarse para promocionar pasantías y puestos de nivel de entrada dentro de una empresa, pero también se pueden usar para promocionar su empresa en su conjunto.
Tu tono y emoción deben coincidir con el tema de tu video. Si está tratando de crear una sensación profesional y corporativa, entonces debe usar un narrador sobrio que explique claramente lo que sucede en el video.
Por otro lado, si quieres crear algo más alegre y divertido, está bien dejar un poco de humor en tu video.
Sin embargo, aún debe mantener su video en la marca con su oferta de productos o servicios; el humor que no tiene nada que ver con su negocio principal será confuso para los espectadores.
Cuando se trata de emociones, trate de mantener las cosas positivas. Si desea que las personas tengan buenos sentimientos acerca de su marca, asegúrese de que eso sea lo que se lleven al ver su video.
¿Qué son los videos de cultura empresarial?
Google comenzó a publicar "Historias de Google" (videos cortos en los que un empleado de Google cuenta su historia personal y explica por qué usa los productos de Google) en YouTube.
La publicación oficial del blog que presentaba la serie de videos explicaba que estaban destinados a mostrar cómo las diferentes personas usan los productos de Google para hacer las cosas.
Otras empresas, organizaciones educativas, organizaciones benéficas e individuos habían comenzado a producir videoclips cortos que demostraban cómo utilizan la tecnología.
¿Por qué el 95% de los clientes que abandonan su servicio de cable regresan dentro de los próximos 6 meses? Es porque el servicio al cliente es terrible.
También es una lástima, porque millones de estadounidenses no tienen elección en su proveedor de servicios. ¿Por qué? Porque la mayoría de la gente vive en áreas con solo una o dos compañías de cable para empezar.
Videos sobre la cultura de la empresa que salieron mal
Los videos de cultura empresarial pueden tener un gran impacto, pero muchas empresas no lo hacen bien. Estos videos generalmente se quedan cortos al hablarles a los empleados o, peor aún, al hablarles con desprecio.
Para ver algunos ejemplos de videos de cultura empresarial que salieron mal, echa un vistazo al mashup anterior. Sabes cómo crear un video de cultura empresarial, ¿verdad? Sacas la cámara y dejas que tus empleados hagan lo suyo.
A veces resulta genial:¡tienes todas estas tomas de empleados haciendo su trabajo real! A veces no funciona tan bien:terminas con videoclips de personas que ni siquiera trabajan para ti y te piden dinero, o tal vez solo somos nosotros.
¿Has visto que los videos de nuestra empresa salieron mal? Tenemos una colección de videos corporativos divertidos y notables, en los que las empresas intentan pero no logran retratar la cultura empresarial correcta. Los videos incluyen F|A|S|T DRYWALL INC., DELTA AIR LINES y SPIRIT AEROSYSTEMS.
Hacer un gran video de empresa
Sabemos que hacer un video puede ser mucho trabajo. La producción de videos comerciales puede ser costosa y llevar mucho tiempo, pero consideramos esto como una asociación con nuestros clientes.
Trabajamos en equipo y su aporte es fundamental para asegurarnos de que el producto final cumpla con sus objetivos. Nuestro objetivo es asegurarnos de quitarle la carga de encima, para que pueda dedicar más tiempo a volver a administrar su negocio.
Creemos en capturar contenido de alta calidad que toque todos los puntos clave de la marca de un cliente. A esto lo llamamos “El Triángulo Dorado”. Todo se reduce a la calidad,
Relevancia y Sustancia. En Big Envy Media, nos enorgullecemos de garantizar que nuestros clientes obtengan videos de alta calidad y un servicio al cliente que va más allá.
Desde 2008, hemos estado ayudando a las empresas a aumentar sus resultados mediante la producción y edición de contenido de video atractivo para prácticamente cualquier estrategia de marketing. Ya sea que esté buscando un encabezado inspirador o un video explicativo que ayude a los espectadores a comprender su producto o servicio, tenemos ¡lo cubrió!
¿Por qué hacer un video sobre la cultura de la empresa?
Hay muchos beneficios al hacer el video de la cultura de su empresa. Por un lado, es bastante sencillo.
Todo lo que realmente necesita es una cámara, un equipo de empleados y algo de tiempo. También proporciona una gran herramienta para promover la cultura de su empresa fuera de la organización.
Mientras diseña su video, intente que sea breve, limpio y profesional con un sonido natural. En la era actual de videos en línea de alta calidad, muchas empresas recurren a YouTube y otros sitios para promocionar sus productos y servicios. Asegúrese de tener un enlace a su video en todos sus canales de redes sociales.
¿Por qué quieres hacer un video de cultura empresarial? ¿Qué esperas lograr? ¿Qué nuevas ideas puede traer? ¿Cómo afectará la vida de las personas? Además, ¿por qué eligió trabajar con nosotros en lugar de otra empresa? Todas estas son excelentes preguntas que pueden responderse en el párrafo anterior. No se trata solo de los beneficios.
Se trata del equipo y su historia. Un gran video crea una conexión, agrega valor a su negocio o profesión y cuenta una historia que la gente quiere ver. Un equipo que trabaja en conjunto es increíble.
La importancia de la cultura empresarial y los videos de reclutamiento
La cultura de la empresa es difícil de definir, aunque es un aspecto importante a considerar. Casi todas las empresas tienen una diferente, por lo que cada una es diferente y única.
Esta publicación de blog hablará sobre la importancia de la cultura de la empresa y cómo la forma en que los videos de reclutamiento presentan la cultura de la empresa puede afectar la elección del empleado potencial. Para atraer a las personas adecuadas, es esencial tener una visión de cómo se formará una cultura de inicio. y luego implementar formas de mantener esa cultura a la vanguardia de la empresa.
No es ningún secreto que la industria de la tecnología está creciendo y cambiando a diario con nuevas ideas y nuevas estructuras. Para salir adelante, debe continuar construyendo relaciones con quienes comparten su visión y mantener su empresa de producción de videos moderna y fresca.
La cultura de la empresa es importante. No queremos absorber nuevos empleados en nuestra cultura. Queremos que se ajusten a ella desde el primer día.
Queremos que compren la cultura de la empresa como si hubieran nacido con ella. Este video muestra la importancia de la cultura empresarial desde el punto de vista del candidato. https://www.youtube.com/watch?v=mCD4UU53fms&ab_channel=GoDaddy
¿Qué hace que un video de cultura empresarial sea excelente?
Lo que hace que un video sobre la cultura de la empresa sea excelente es que es auténtico, lo que significa que puede ver a los propios empleados interactuando entre sí. El metraje de video está filmado profesionalmente, lo que significa que puede ver a los empleados felices sin luces que distraigan o fallas en el video.
También es fácil de seguir y tiene música memorable (fíjate en lo pegadiza que es la música en el video de Red Bull a continuación, hecho a propósito). En general, ves el video y piensas:"¡Apuesto a que se divierten mucho en esa empresa!"
Los videos de alta calidad generan reciprocidad, un sentido de comunidad y la percepción de cercanía con el líder en los empleados. Los empleados que se sienten cercanos a sus líderes están más abiertos a su influencia, confían más en sus ideas y están más comprometidos emocionalmente y con más intención de quedarse.
Las ideas de este video incluyen pautas que puede seguir en la creación de su propio video. ¿Qué es una gran cultura empresarial? ¿Se trata de los interminables bocadillos en el trabajo? ¿La mesa de futbolín? ¿La mesa de ping pong? No.
Una gran cultura empresarial es algo mucho más importante que eso. Representa una organización que puede aprovechar la energía y las capacidades colectivas de su gente, y usarlas para impulsar un enfoque en objetivos compartidos.
Ejemplos de increíbles videos de cultura empresarial
Todos habéis oído hablar de la cultura empresarial. Para algunos, es una leyenda, para otros, algo que se debe alabar, pero nadie puede decir realmente qué es.
Hasta ahora. En este vídeo echamos un vistazo a algunos de los mejores artículos y vídeos realizados sobre el tema con empresas como Google y muchas otras en busca del significado de la cultura empresarial.
Las personas detrás de las empresas en este video se han propuesto crear lugares de trabajo que impulsen no solo los resultados de sus empleados, sino también sus niveles de felicidad y satisfacción. Ven esto como un beneficio mutuo para sus negocios y para el mundo, ya que los empleados felices son trabajadores productivos y líderes empresariales bien intencionados que toman decisiones sostenibles a largo plazo.
La directora sénior de aprendizaje global de HireVue, Leah Belsky, brinda información sobre la cultura hermosa e inspiradora de HireVue. Aquí, comparte un ejemplo de la cultura positiva, inclusiva y familiar de la empresa y cómo es trabajar para HireVue.
Una historia de cultura empresarial muy diferente
Tony Hsieh de Zappos.com cree firmemente en tener una gran cultura empresarial que gira en torno a los valores de confianza, comunicación, diversión y trabajo en equipo. Esto es a pesar del hecho de que él no creía en el concepto de cultura empresarial cuando estaba iniciando Zappos.com
De hecho, pensó que era un mito e incluso una idea absurda. Pronto se dio cuenta de que tener una gran cultura empresarial era una parte vital de su negocio, especialmente a medida que su empresa y sus empleados crecían con el tiempo.
Aquí Steve relata cómo cambió de opinión con respecto al deseo y la necesidad de tener una gran cultura empresarial. Durante los primeros doce años de nuestro negocio, no tuvimos más remedio que hacer lo que fuera necesario para hacer crecer el negocio:asumir clientes y proyectos que puede no haber sido ideal para nosotros para poder sobrevivir. En 2007, nos dimos cuenta de que si queríamos convertirnos en una gran empresa, necesitábamos cambiar nuestro enfoque de crecimiento a cualquier costo a uno en el que invirtiéramos más profundamente en el personas y procesos que contribuyeron directamente a la calidad y el impacto de nuestro trabajo.
Videos de cultura empresarial para correos electrónicos de ventas y marketing
Los videos culturales están de moda, y por una buena razón:pueden ser una forma muy efectiva de establecer el espíritu de su empresa, atraer y retener empleados talentosos y hacer que se lean los correos electrónicos de ventas y marketing. Pero, ¿cómo hacer uno? Le mostraremos cómo grabar videos improvisados que capturen la esencia de su empresa.
Trate su video como un álbum de fotos familiar:no es necesario organizar cosas ni planificar con anticipación, solo sea espontáneo y déjelo fluir. Encuentre un espacio. Asegúrate de que sea cómodo; no hay nada peor que filmar una entrevista en una oficina con luces fluorescentes y sillas duras.
Configura la cámara. ¿No tienes un trípode? ¡No hay problema! Use una botella de agua vacía (o cualquier otra cosa que pese alrededor de 3 libras) como soporte improvisado para su cámara. ¡Asegúrate de que esté estable!
¡Empieza a filmar! Haga preguntas que harán que su sujeto hable sobre sus actividades diarias, sus antecedentes, lo que ama de su trabajo, etc. Si está grabando un video del tipo "día en la vida", esto es bastante simple.
Videos de la cultura de la empresa durante las fiestas Los videos de la cultura de la empresa son una excelente manera de atraer nuevos empleados y mostrarles a sus empleados actuales el verdadero espíritu de su empresa. Trate bien a sus empleados y ellos tratarán bien a sus clientes.
Es importante mostrarles a sus empleados que usted realmente se preocupa por ellos, y un video sobre la cultura de la empresa durante las vacaciones contribuye en gran medida a que su empresa se convierta en el empleador preferido.
Contando la historia de cómo comenzó su negocio, quién es su público objetivo, qué lo hace diferente de la competencia, qué se logró el año pasado y cuántas personas se emplearon. Todos estos son buenos temas para un video de cultura empresarial de vacaciones.
Crear un video sobre la cultura de una empresa de vacaciones es fácil si tiene las herramientas adecuadas. ¡Usando Animoto, puede crear videos de apariencia profesional en minutos! Puede cargar imágenes, texto y música para crear un video de aspecto profesional que haga que los espectadores se entusiasmen por trabajar con su empresa.
Con plantillas e imágenes gratuitas, no es necesario ser diseñador para hacer un video de aspecto profesional. ¡Animoto tiene más de 3 millones de usuarios en todo el mundo que han creado más de 100 millones de videos! Cree hermosos videos de cultura empresarial para todo tipo de eventos, incluidas reuniones familiares, anuncios de equipos deportivos, invitaciones de boda y más
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Acerca de la página Vídeos de la cultura de la empresa
Los videos de cultura empresarial son una tendencia en auge en el mundo de los negocios, pero puede ser difícil determinar qué funciona mejor para usted. Hemos compilado una lista de 10 empresas que han creado videos de cultura empresarial exitosos para ayudarlo a aprender de sus éxitos y errores.
Una vez que haya terminado de leer la lista, ¡asegúrese de ver nuestro propio video de cultura empresarial! Descripción:Hotjar es una herramienta de análisis de sitios web y comentarios de los clientes que le brinda una idea de lo que los usuarios piensan que es bueno o no tan bueno acerca de su sitio web.
Hotjar utiliza mapas de calor, mapas de desplazamiento y análisis de formularios para proporcionar comentarios visuales sobre cómo los usuarios interactúan con su sitio. Descripción:Amazon es uno de los minoristas en línea más grandes del mundo y vende millones de productos en múltiples categorías.
Amazon Webstore permite que cualquier persona venda productos a través de la plataforma de Amazon por una tarifa de referencia del 15%. Descripción:Buffer es una herramienta de programación de redes sociales que permite a los usuarios programar publicaciones en múltiples canales de redes sociales.
Los usuarios pueden conectar sus cuentas desde Facebook, Twitter, LinkedIn, Google+, Instagram, Pinterest y más. Buffer permite a los usuarios publicar publicaciones en momentos específicos durante la semana o el mes, agregar publicaciones escritas previamente y organizarlas por tema de contenido.
Descripción:Salesforce es una empresa de informática en la nube que ofrece software CRM como servicio. Ventas.
Videos sobre la cultura empresarial en el lugar de trabajo
Las empresas se están dando cuenta de la importancia de los videos de cultura laboral. Estos videos se utilizan para promocionar un negocio, atraer talento y dar a conocer la marca.
Otros están usando los videos como una forma de aumentar la retención dentro de su negocio. En un estudio reciente, se demostró que el 31 % de los empleados se quedaría más tiempo en una empresa si sintiera que formaba parte de un gran equipo o comunidad y otro 28 % dijo que se quedaría en su empresa si sintiera que tiene oportunidades de crecimiento.
Hemos seleccionado cinco tipos de contenido de video que creemos que son los mejores cuando se trata de promover la cultura de su empresa:Muestre su producto
Tómese un tiempo y deje que sus empleados caminen con una cámara, ya sea en un iPad o DSLR, y simplemente filme mientras hacen su trabajo. Se siente bien ser visto y verá lo divertido que es para sus empleados estar frente a la cámara.
Además, ¡no te preocupes por tener todo perfecto! Si puedes hacerte una idea general de lo que quieres que la gente vea, ¡entonces hazlo! Sin embargo, solo recuerda, si estás tratando de mostrar el espacio de tu oficina (si es agradable), ¡asegúrate de que también esté limpio!
Cómo crear videos cautivadores sobre la cultura de la empresa
Como una de las partes más integrales de su plan de marketing, la forma en que promueve la cultura de su empresa es crucial. Tanto los empleados como los candidatos quieren saber un poco más sobre las personas con las que trabajarán o para las que trabajarán.
La mejor manera de atraer a las personas para que trabajen para su equipo es mostrándoles los videos de la cultura de su empresa. La cultura de su empresa es lo que la hace única y diferente de otras empresas. Es lo que lo distingue del resto y es importante que cada empleado tenga una idea de lo que hace que su cultura sea tan excelente.
Al crear videos sobre la cultura de la empresa, puede mostrarles a todos lo que significa ser parte de su equipo.
Paso 1:configure el video sobre la cultura de su empresa
Crear un video efectivo sobre la cultura de la empresa no es tan difícil como podría pensar. Todo lo que realmente necesitas es una cámara y un guión gráfico con algunas ideas de lo que quieres incluir en el video.
Paso 2:configura tu cámara
No importa si usa un teléfono inteligente o un equipo profesional, pero hay algunas cosas que debe tener en cuenta al configurar su cámara. Asegúrese de que haya suficiente iluminación y que esté colocada a la altura de los ojos para que los espectadores vean la acción con claridad. Si es posible, coloque la cámara en un trípode o colóquela sobre algo resistente para que no se mueva