Cuando está comenzando o haciendo crecer su empresa de producción de videos, una de las primeras preguntas que se hará es:¿qué tan grande quiero que sea este equipo de video?
La mayoría de las personas comienzan como una especie de "banda de un solo hombre", usando todos los sombreros y haciendo todo en su negocio. Pero, a medida que crezca, querrá agregar personas a su equipo.
Pero, ¿qué tan grande debe ser ese equipo? Este artículo tiene como objetivo responder esa pregunta, así como muchas otras preguntas con respecto a iniciar y hacer crecer su empresa una vez que se convierta en algo más que usted mismo.
Las decisiones al principio construyen la base correcta de cómo quiere hacer crecer su empresa de producción de videos. Por lo tanto, no puede descartar la importancia de cada decisión que se debe tomar, especialmente el tamaño que desea que tenga su equipo inicial.
Se habla mucho de esto porque muchas personas tienen diferentes puntos de vista sobre qué dirección tomar con su negocio de videos:¿empezar solo o con un equipo?
Quiero ayudarlo brindándole algunos consejos para considerar que pueden ayudarlo a reducir la idea de qué tipo de configuración de equipo necesita.
1. ENFOQUE en el objetivo
Lo primero que debe considerar es, "¿cuál es su objetivo para establecer su empresa de producción de videos?"
Si tiene la intención de tener una salida de video regular, con algunos clientes en retención (por ejemplo), entonces es muy probable que desee considerar trabajar con un equipo.
Un espectáculo de un solo hombre puede no ser la mejor opción, porque definitivamente tendrás un exceso de trabajo, desde la escritura hasta la edición final.
Sin embargo, si tiene la intención de tener pocos proyectos intermedios, tal vez un documental largo (aislamiento en el mar, tal vez), esta puede ser una buena oportunidad para trabajar solo.
Saber cuál será su objetivo para su empresa de producción de videos y su propósito principal es clave para definir la cantidad de personas que desea tener trabajando con usted.
2. Método de aprendizaje
Algunas personas son jugadores de equipo, mientras que otras trabajan mejor solas. En este sentido, algunos aprenden a través de la comunicación y la conversación con otros, mientras que otras personas pueden aprender mejor a través de la experiencia personal.
Con esto en consideración, recuerde que no todos trabajan bien en un equipo:algunas personas simplemente no son jugadores de equipo. Esto puede influir en su decisión sobre si quiere ir solo o trabajar con un equipo.
Con la idea de producir mejores videos con el tiempo, ¿cómo va a ser la evaluación de "mejor"?
¿Te parece ideal que tú y un equipo trabajen juntos y critiquen constructivamente para obtener mejores resultados en el futuro, o prefieres aprender por tu cuenta, ver tus propios errores y luego mejorar tus videos en el futuro por ti mismo?
No hay una buena respuesta para esto, excepto que se reduce a su propia preferencia personal sobre el aprendizaje y la mejora.
3. Potencial de ingresos
Los ingresos y los ingresos pueden tener una gran influencia en su decisión, ¡y con razón!
Si lo piensa, puede ser recompensado únicamente por los ingresos que genera su empresa de producción de videos, o puede dividir las ganancias con cualquier número de personas en su equipo.
Sí, realmente es poder tomar todo el pastel o tener solo una parte del pastel.
Pero, además de ese pensamiento, ¿te has dado cuenta de lo grande que es el pastel? Eso es algo a considerar.
Sí, puede considerar tener un pastel completo para usted solo. Sin embargo, ¿qué sucede si el pastel individual es más pequeño que si tuviera una porción del pastel que se compartiera con otras personas?
El pastel aquí, por supuesto, es la cantidad de ingresos que puede obtener su empresa de producción de videos.
Si tiene mucha experiencia en la industria, tal vez pueda responder mejor a la pregunta sobre qué tan grande podría ser su pastel en solitario si trabajara solo. Y luego compare eso con lo grande que sería su porción si trabajara con un equipo.
El potencial de ingresos es solo una cosa a considerar, junto con todo lo demás que estamos discutiendo aquí. Pero, para muchas personas (especialmente aquellas con un presupuesto limitado), es un factor muy importante en su decisión.
4. La propagación del riesgo
Además del tamaño del pastel, también debe pensar en los pasivos. Ahora, yendo solo, serás la única persona responsable de toda la compañía de producción de videos. ¿Estás dispuesto a manejar eso?
Algunos definitivamente dirían que sí, porque quieren tener un papel muy activo en todos los niveles de producción.
Sin embargo, otras personas preferirían repartir el riesgo porque significa que también tienen a otra persona responsable de otras partes del proceso de producción que no pueden cubrir o no están dispuestas a cubrir.
Un problema potencial que puede ocurrir es, ¿qué pasaría si te enfermaras? Ir solo significaría detener toda la producción. Porque como un equipo de un solo hombre, no puedes hacer las cosas.
Por otro lado, si trabajó con un equipo, alguien puede sostener el fuerte y hacerse cargo de algunas de sus responsabilidades mientras usted está fuera, y aun así hacer las cosas en su ausencia. Todo el proceso de producción no tiene por qué detenerse cuando formas parte de un equipo.
5. Productividad
Alguien dijo una vez que las cosas se hacen más rápido trabajando solo que en grupo. Mientras que otra escuela de pensamiento no está de acuerdo y dice que trabajar en grupo genera una mayor productividad con una mejor distribución del trabajo. ¿A qué escuela de pensamiento crees que perteneces?
La respuesta a esta pregunta depende en gran medida del tipo de trabajo de producción que planee realizar. Y la respuesta a esa pregunta también responde a la de la productividad.
Hay muchos proyectos de video que implican una gran cantidad de trabajo colaborativo, desde la idea que surge hasta las decisiones sobre cómo editar una sección o qué parte del metraje conservar.
Sin embargo, ¿todo esto es necesario si está trabajando en un proyecto muy estándar que no tiene muchas decisiones complicadas, donde todo es sencillo y la única decisión real que debe tomar es cuándo comenzar a filmar?
También vuelve a centrarse en su objetivo, porque en el futuro los resultados de la productividad saldrán a la luz.
Las diversas distracciones para cualquier decisión están ahí. Algunas personas se distraen con otras personas en la habitación y otras personas se distraen cuando hay demasiado silencio. ¿Qué tipo de distracción te molesta?
Todas estas son cosas a considerar cuando piensas en armar tu equipo de video. O no.
6. Controlarse a sí mismo y a los demás
Finalmente, ¿cómo garantizar que la calidad del video cumpla con las expectativas?
Con mucha gente en la mezcla, tu equipo, no solo serás responsable de tu trabajo, sino que también serás corresponsable del rendimiento de tus compañeros de equipo.
Debido a que todos están trabajando juntos en el proyecto de video, ¿no debería ser correcto que su(s) compañero(s) de equipo tenga algunos controles y balances de usted y su contribución, de la misma manera que será auditado por su(s) compañero(s) de equipo?
Simplemente tiene sentido, porque en el proceso de producción de video, todo el trabajo está interrelacionado. El escritor puede auditar al editor para asegurarse de que el mensaje o la intención de su escritura se vea realmente en la edición final. El director para asegurarse de que la escritura está siguiendo su visión. Y, del mismo modo, el resto del equipo de producción es auditado por el director para garantizar que el director de fotografía esté capturando lo que necesita capturar.
Video Team o Flying Solo:en conclusión
Esta corresponsabilidad ayuda a garantizar que el proyecto general sea coherente, tenga sentido y esté en línea con la idea de todos sobre cómo debería ser el video, ¿verdad? Esto es aún más importante si está trabajando directamente con un cliente, por ejemplo, en un proyecto de video promocional.
Definitivamente querrás tener consistencia a lo largo de toda la producción, porque eso resaltará tu mensaje y expresará el punto de tener el video en primer lugar. La intención debe ser clara para que sea efectiva, especialmente con el trabajo de video promocional mencionado anteriormente.
Por otro lado, algunos solistas dirán:"Bueno, tengo confianza en lo que debo crear y sé cómo crearlo todo". Este es el tipo de personas que podrían simplemente querer contratar trabajadores independientes cuando se necesiten en un proyecto.
Esto puede funcionar especialmente para las personas que desean explorar sin descanso y encontrar una buena historia durante todo el proceso de exploración. Esto puede ser intencional, como a través de un tipo de video de investigación, o accidental, en una exploración de nuevos territorios. Piense en los documentalistas aquí, en lugar de los camarógrafos comerciales
La confianza en cualquiera de las dos filosofías debe estar ahí para poder ejecutar un buen proyecto.
Y, bueno, ¡ahí lo tienes! Mis 6 consideraciones principales para decidir si sería una buena idea trabajar con un equipo de video o simplemente volar solo.
He tenido proyectos de video en los que decidí trabajar solo (especialmente al comenzar) y algunos otros proyectos de video en los que elegí trabajar con un equipo en el que confiaba. También he tenido empleados, autónomos y todo lo demás.
Estas consideraciones surgieron como resultado de mis propias observaciones y experiencia. Espero que también te funcionen bien y te ayuden a tomar la decisión final sobre si crees que es mejor volar solo o trabajar con tu propio equipo de video.
De aquí en adelante, tienes los pasos, ¡ponte a trabajar!